Sociální dialog v pohraničí
Sociální dialog – Spolurozhodování v Evropě
Partnerská spolupráce odborů z ČR, Saska a Polska trvá už řadu let. Za účelem dalšího rozšíření této spolupráce a posílení sociálního dialogu v pohraničí proběhnou tyto aktivity, realizované s podporou Spolkového ministerstva práce a sociálních věcí SRN:
- odvětvové workshopy v oblasti maloobchodu,
- odvětvové workshopy v oblasti textilního průmyslu,
- fórum expertů na téma agenturního zaměstnávání a prekérních (netypických) zaměstnání,
- konzultační setkání v Praze a Varšavě,
- brožura „Sociální dialog“ se slovníkem pojmů.
Aktivity
Maloobchod
Sektor maloobchodu se vyznačuje závažnými změnami, zejména bezohledným vytlačováním konkurentů velkými obchodními řetězci s mezinárodním zaměřením. V důsledku těchto procesů dochází k nárůstu takových problémů, jako jsou např. chybějící možnosti spolurozhodování a prekérní (netypická) zaměstnání. V rámci dvou fór expertů se budou projednávat tyto obsahové komplexy: aktuální vývojové tendence v oblasti maloobchodu, formy spolurozhodování, implementace výsledků evropského sociálního dialogu a směrnic ILO na podnikové úrovni, vypracování metodických přístupů pro zastupování zájmů zaměstnanců v přeshraničně působících společnostech.
Textilní průmysl
V severočesko-dolnoslezsko-saském trojzemí se partnerské odborové svazy snaží o utváření společného eurotextilního regionu. V rámci dvou expertních workshopů budou projednána tato témata: formy a možnosti spolurozhodování v MSP v oblasti textilního průmyslu, zkušenosti s vypracováním podnikových dohod a s jejich uplatňováním v praxi, možnosti působení odborů při zastupování zájmů zaměstnanců v přeshraničně působících podnicích a vytvoření přeshraniční sítě členů podnikových rad a základních odborových organizací v pohraničí s cílem poskytovat poradenství zástupcům zaměstnanců na podnikové úrovni a zvyšovat jejich kvalifikaci.
Agenturní zaměstnávání a prekérní zaměstnání
V České republice, Německu i Polsku se v uplynulých letech značně rozšířilo využívání agenturních zaměstnanců. Snahou odborů, konfrontovaných s hrozbou vytváření „dvoutřídní společnosti“ v podnicích, musí být vytváření nových metodických přístupů pro poradenství poskytované agenturním zaměstnancům a zastupování jejich zájmů a realizace těchto přístupů v praxi. V rámci expertního fóra se bude diskutovat o rozsahu agenturního zaměstnávání, legislativních rámcových podmínkách a o perspektivách a metodických přístupech pro odbory v našich třech zemích.
Konzultační setkání v Praze a Varšavě
Účelem konzultačních rozhovorů je senzibilizovat ústřední instituce pro regionální a přeshraniční problémy a prokonzultovat aktuální výzvy, jako je např. přeshraniční mobilita zaměstnanců a podnikatelských subjektů. Okruh účastníků by měl zahrnovat vedoucí pracovníky organizací sociálních partnerů a multiplikátory.
Brožura „Sociální dialog“ se slovníkem pojmů
Cílem je zpracovat informace určené organizacím zaměstnanců o evropských a regionálních možnostech spolurozhodování a kontaktních subjektech/osobách a vytvořit slovník pojmů, resp. glosář.
Brožura Agenturní zaměstnávání
|
